Trong bối cảnh khó khăn chung của nền kinh tế Việt Nam, Công ty Tài chính cổ phần Sông Đà (SDFC) đã cố gắng nỗ lực, chủ động, linh hoạt trong hoạt động kinh doanh và hoàn thành tốt các nhiệm vụ kế hoạch 9 tháng đầu năm 2011, tạo tiền đề tốt để hoàn thành kế hoạch năm 2011 và các năm tiếp theo. Đời sống CBNV Công ty được đảm bảo, thu nhập ổn định. Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao để nâng cao đời sống tinh thần cho CBNV như tham gia phong trào chào mừng 66 năm Cách mạng tháng 8 và Quốc khánh 02/9; tổ chức vui trung thu và tặng quà cho các cháu học sinh giỏi là con cán bộ nhân viên công ty; tham gia giải bóng đá giao hữu giữa các Công ty tài chính, tham gia Hội diễn văn nghệ chào mừng 50 năm ngày thành lập Tập đoàn Sông Đà ... Các hoạt động phong trào đã giúp các cán bộ, nhân viên SDFC giao lưu, học hỏi, gắn bó với nhau hơn, cùng nhau xây dựng tập thể đoàn kết, góp phần hoàn thành nhiệm vụ kinh doanh của Công ty.

Song hành cùng với hoạt động kinh doanh hiệu quả, SDFC luôn chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp giàu tính nhân văn, thân thiện, gắn bó với cộng đồng. Các hoạt động văn hóa, xã hội, từ thiện được Công ty duy trì hàng năm đã mang lại niềm vui, nguồn động viên to lớn đối với các gia đình CBCNV nghèo, các đối tượng chính sách của Tập đoàn Sông Đà và nhân dân ở các vùng miền cần hỗ trợ. Năm 2011, SDFC tiếp tục hỗ trợ 500 triệu đồng trong chương trình xóa đói giảm nghèo cho 2 huyện Mường La và Phù Yên tỉnh Sơn La của Tập đoàn Sông Đà, góp phần thực hiện tốt chủ trương hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững đối với 61 huyện nghèo của Đảng và Nhà nước.

Thông qua các hoạt động này, SDFC đã khẳng định giá trị thương hiệu Sông Đà Tài chính luôn ấm áp tình thương và đầy trách nhiệm đối với xã hội, cộng đồng để phát huy và gìn giữ truyền thống văn hoá Sông Đà.